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cristina
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 Apesar de possuir uma mesma redação, este é o único resultado deste processo que requer características distintas em função do perfil de maturidade no qual a organização se encontra ou almeja atingir. A razão disto é que ele busca refletir os [[atributos:​visao_geral_atributos| atributos de processo]] definidos para os [[geral:​visao_geral_perfis|perfis de maturidade]]. Apesar de possuir uma mesma redação, este é o único resultado deste processo que requer características distintas em função do perfil de maturidade no qual a organização se encontra ou almeja atingir. A razão disto é que ele busca refletir os [[atributos:​visao_geral_atributos| atributos de processo]] definidos para os [[geral:​visao_geral_perfis|perfis de maturidade]].
  
-No Perfil I (Processos Executados – ver [[atributos:​ap_1.1|AP 1.1]]), a abordagem deve conter ao menos “diretrizes gerais” (políticas) orientando como a organização planeja e implementa o processo, considerando princípios,​ responsabilidades,​ tempos e instrumentos,​ visando conseguir gerar os resultados esperados, mas ainda não é necessário um planejamento de atividades. Essas diretrizes poderiam incluir, por exemplo: quais são os responsáveis pela gestão de risco tanto pela identificação,​ acompanhamento e aprovação dos riscos ​da pesquisa, desenvolvimento ​inovação da organização, quais seriam ​os parâmetros de autonomia para a gestão de riscos e como os riscos seriam comunicado para os stakeholders internos e externos à organização. ​+No Perfil I (Processos Executados – ver [[atributos:​ap_1.1|AP 1.1]]), a abordagem deve conter ao menos “diretrizes gerais” (políticas) orientando como a organização planeja e implementa o processo, considerando princípios,​ responsabilidades,​ tempos e instrumentos,​ visando conseguir gerar os resultados esperados, mas ainda não é necessário um planejamento de atividades. Essas diretrizes poderiam incluir, por exemplo: ​ 
 +  * quais são os responsáveis pela gestão de risco tanto pela identificação,​ acompanhamento e aprovação dos riscos e oportunidades, 
 +  * quais são os parâmetros de autonomia para a gestão de riscos
 +  * quais são as atividades a serem executadas pela gestão de riscos, 
 +  * quais os recursos disponíveis para o tratamento dos riscos e oportunidades, ​e 
 +  * como os riscos seriam comunicado para as partes interessadas (//stakeholders// internos e externosà organização. ​
  
 No Perfil II (Processos Gerenciados – ver [[atributos:​ap_2.1|AP 2.1]] e [[atributos:​ap_2.2|AP 2.2]]), além das “diretrizes gerais” do Perfil I, a abordagem deve conter um “planejamento básico explícito”,​ que inclua ao menos uma lista de atividades a serem realizadas, distribuídas no tempo, com identificação e disponibilização de recursos (pessoas, ferramentas,​ dados, etc) e fundos necessários para a sua execução, visando conseguir planejar e acompanhar a geração dos resultados esperados. Também é necessário evidenciar o acompanhamento dessas atividades ao longo do tempo, bem como gerenciar os produtos de trabalho (artefatos) gerados pelo processo. No Perfil II (Processos Gerenciados – ver [[atributos:​ap_2.1|AP 2.1]] e [[atributos:​ap_2.2|AP 2.2]]), além das “diretrizes gerais” do Perfil I, a abordagem deve conter um “planejamento básico explícito”,​ que inclua ao menos uma lista de atividades a serem realizadas, distribuídas no tempo, com identificação e disponibilização de recursos (pessoas, ferramentas,​ dados, etc) e fundos necessários para a sua execução, visando conseguir planejar e acompanhar a geração dos resultados esperados. Também é necessário evidenciar o acompanhamento dessas atividades ao longo do tempo, bem como gerenciar os produtos de trabalho (artefatos) gerados pelo processo.
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 Vale lembrar mais uma vez que os requisitos para a abordagem definida ao longo dos perfis de maturidade são cumulativos,​ ou seja, o que é requerido em um perfil inclui o que é requerido nos perfis anteriores. Assim, mesmo os processos que não possuem resultados no Perfil I precisam implementar as "​diretrizes gerais"​ e, da mesma forma, processos que sejam específicos do Perfil III precisam implementar as "​diretrizes gerais"​ do Perfil I e o “planejamento básico explícito” do Perfil II. Vale lembrar mais uma vez que os requisitos para a abordagem definida ao longo dos perfis de maturidade são cumulativos,​ ou seja, o que é requerido em um perfil inclui o que é requerido nos perfis anteriores. Assim, mesmo os processos que não possuem resultados no Perfil I precisam implementar as "​diretrizes gerais"​ e, da mesma forma, processos que sejam específicos do Perfil III precisam implementar as "​diretrizes gerais"​ do Perfil I e o “planejamento básico explícito” do Perfil II.
  
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processos/ris/ris1.1594412406.txt.gz · Última modificação: 2021/03/12 08:47 (edição externa)