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| No MGPDI, a distribuição em Perfis busca refletir o grau de capacidade (qualidade da definição e execução) dos processos, ou seja, cada Perfil expressa o grau de refinamento e institucionalização com que o conjunto de [[processos:visao_geral_processos|processos]] daquele Perfil são executados na organização, o que é definido a partir dos [[atributos:visao_geral_atributos|atributos de processos]] (APs). Assim, à medida que a organização evolui nos perfis, um maior nível de capacidade para desempenhar o processo deve ser atingido. O atendimento aos atributos de processos é cumulativo e requerido para todos os processos correspondentes ao Perfil de processo atual ou superior. Embora os atributos dos processos não estejam explicitamente detalhados dentro de cada processo, a [[geral:termos_e_definicoes_do_mgpdi # abordagem |abordagem]] [[geral:termos_e_definicoes_do_mgpdi # estabelecida | estabelecida]], expressa no primeiro resultado esperado de cada processo deve refletir o grau de capacidade esperado para a execução do processo naquele Perfil, decorrente desses atributos de processo. | No MGPDI, a distribuição em Perfis busca refletir o grau de capacidade (qualidade da definição e execução) dos processos, ou seja, cada Perfil expressa o grau de refinamento e institucionalização com que o conjunto de [[processos:visao_geral_processos|processos]] daquele Perfil são executados na organização, o que é definido a partir dos [[atributos:visao_geral_atributos|atributos de processos]] (APs). Assim, à medida que a organização evolui nos perfis, um maior nível de capacidade para desempenhar o processo deve ser atingido. O atendimento aos atributos de processos é cumulativo e requerido para todos os processos correspondentes ao Perfil de processo atual ou superior. Embora os atributos dos processos não estejam explicitamente detalhados dentro de cada processo, a [[geral:termos_e_definicoes_do_mgpdi # abordagem |abordagem]] [[geral:termos_e_definicoes_do_mgpdi # estabelecida | estabelecida]], expressa no primeiro resultado esperado de cada processo deve refletir o grau de capacidade esperado para a execução do processo naquele Perfil, decorrente desses atributos de processo. | ||
| - | Aplicáveis a organizações de qualquer porte e qualquer segmento, os perfis de processos são, portanto, sequenciais e cumulativos. Eles definem uma forma de priorizar as ações de melhoria visando aumentar a maturidade dos processos de gestão da PD&I. Os perfis do MGPDI são: | + | Aplicáveis a organizações de qualquer porte e qualquer segmento, os perfis de processos são, portanto, sequenciais e cumulativos. Eles definem uma forma de priorizar as ações de melhoria visando aumentar a maturidade dos processos de gestão da PD&I. Os perfis do MGPDI são: |
| * [[mgpdi:perfil_i|Perfil I]] - Processos Executados | * [[mgpdi:perfil_i|Perfil I]] - Processos Executados | ||
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| A figura abaixo apresenta uma visão geral dos perfis e seus processos associados. | A figura abaixo apresenta uma visão geral dos perfis e seus processos associados. | ||
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geral/visao_geral_perfis.1677522264.txt.gz · Última modificação: 2023/02/27 15:24 por admin
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