No perfil I, ideias e inovações desenvolvidas individualmente são fomentadas e acompanhadas.
A organização passa a conseguir fazer e entregar aquilo que se propôs, e o propósito dos processos envolvidos neste perfil são geralmente alcançados. As pessoas da organização reconhecem que as ações relacionadas à gestão da PD&I devem ser executadas. Existem produtos de trabalho relacionados à gestão da PD&I e estes produtos evidenciam que os propósitos e objetivos definidos foram satisfeitos.
A figura a seguir ilustra o estágio esperado neste perfil.
Os resultados esperados relacionados ao Perfil I são apresentados a seguir.
Nome | Resultados Esperados | |
---|---|---|
COL | Gestão da Colaboração | COL1, COL2 |
GOV | Governança da PD&I | GOV1 |
IDE | Gestão de Ideias | IDE1, IDE2, IDE3, IDE4, IDE5 |
IND | Gestão de Indicadores | IND1, IND2, IND3 |
INO | Gestão de Inovação | INO1, INO2 |
PES | Gestão de Pesquisa e Desenvolvimento | PES1, PES2, PES3, PES4 |
PRO | Gestão de Projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação | PRO1, PRO2, PRO3 |
APs | Atributos de Processo | AP1.1 |